Ehrenamtliches Mentoring für
Sekundarschüler*innen aus Neukölln

Mit dem Mentoringprojekt der Bürgerstiftung setzen wir uns seit 2006 für mehr Bildungsgerechtigkeit in Neukölln ein.

Was wir machen

Im Projekt begleiten ehrenamtliche Mentor*innen aus ganz Berlin  jugendliche Sekundarschüler*innen in der Übergangsphase von Schule zu Beruf (9. und 10. Klasse). Sie unterstützen die Jugendlichen 1:1 bei der Prüfungsvorbereitung, der beruflichen Orientierung sowie bei allen Fragen und Sorgen rund um die spannende Zeit des Erwachsenwerdens. Denn besonders in dieser Zeit brauchen Jugendliche nicht nur Hilfe bei den Hausaufgaben, sondern auch bei großen Entscheidungen. Ein Mentoring bietet Rat, Orientierung und ein offenes Ohr. Auf diese Weise können die Jugendlichen das Potenzial entdecken, das in ihnen steckt, und mutig eigene Wege finden. In unseren interkulturellen Mentorings lernen beide Seiten eine oft ganz neue Welt kennen.

Das Mentoringprojekt der Bürgerstiftung Neukölln war eines der ersten Projekte dieser Art im Bezirk. Inzwischen haben wir über 250 Mentoring-Tandems zusammengeführt und begleitet. Aus vielen Tandems ist eine langjährige Freundschaft entstanden. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung bilden die Basis unserer 1:1 Mentorings. Seit 2020 finden die Mentorings zum Teil auch digital statt.

Unsere Mentorings

In regelmäßigen Treffen lernen sich Mentor*in und Mentee kennen und bauen eine vertrauensvolle Bindung zueinander auf. Sie gehen spazieren, besuchen eine Bibliothek, lernen zusammen, besprechen Frage oder Probleme. Die gemeinsam verbrachte Zeit stärkt die Persönlichkeitsbildung des Mentees. Unter anderem werden soziale Kompetenzen eingeübt, Berufsorientierungen gegeben, Hilfe zur Selbsthilfe ermöglicht oder Erfahrungen und Wissen weitergegeben.

Doch nicht nur die Mentees auch die Mentor*innen erleben das Mentoring als Gewinn. Die Begleitung eines Mentees und die Beobachtung seiner/ihrer Entwicklung erfüllen viele unserer Ehrenamtlichen mit Zufriedenheit und lassen sie die unmittelbare Sinnhaftigkeit ihres Engagements erleben. Auch erhalten sie Einblick in andere Lebensrealitäten und erweitern somit ihre interkulturellen Kompetenzen.
Alle Mentor*innen stehen in engem Austausch mit der Projektleitung und werden zu monatlichen Treffen eingeladen, in denen ein gemeinsamer Austausch in der Gruppe stattfinden kann.

Team

Simone Rajilić

Projektleitung

simone.rajilic(at)neukoelln-plus.de

Carmen Wagle

Koordination

carmen.wagle@neukoelln-plus.de

Jet Ceelen

Koordination

jet.ceelen@neukoelln-plus.de

Mehr Informationen

 

Aktuelles

Neue Mitarbeiterin und Synergien im Talente- und Mentoringprojekt

17. März 2021  -  

Im März 2021 haben wir für unsere Projekte „Neuköllner Talente“ und “Mentoringprojekt“ die Arbeitsstrukturen neu aufgestellt.

Mentorin und Mentee sitzen mit etwas Abstand lächelnd auf einer Bank

Mentoring: Salwa und Nancy über ihre Erfahrungen

17. November 2020  -  

Auf dem Sommerfest verabschiedeten wir als eines von 5 Mentoringpaaren auch Salwa und Nancy aus dem Projekt. Hier im Interview erzählen das Mentee und ihre Mentorin, wie sie ihr Mentoring erlebt haben.

Mentor und Mentee schauen im Film "Tandems stärken Menschen" in einem Buch

Tandems stärken Menschen (BBE Kurzfilm)

3. November 2020  -  

Gemeinsam gelingt vieles besser – davon berichtet unser Mentoring-Tandem Recep und Lorenzo im Kurzfilm „Tandems stärken Menschen“.

Eine Gruppe von Mentees, Mentor*innen und die Projektleiterin stehen und sitzen im Halbkreis auf dem Rasen beim Smmerfest des Mentorenprojekts und feiern Abschlüsse und Neuanfänge

Mentorenprojekt feierte Abschlüsse und Neuanfänge

25. August 2020  -  

Unser Mentorenprojekt feierte in diesem Jahr ein ganz besonderes Sommerfest. Gleich mehrere Abschlüsse wurden begangen. Zugleich zeichneten sich schon die ersten Neuanfänge ab.